WORK STYLE
あえるの働き方
129日
年間休日
2026年
5件
1日の訪問件数
6件の日もあり
直行・直帰
の日あり
ICタグで出勤を確認
オンコール
回数は相談可
セラピストはなし
HOLIDAYS
休みをきちんと取れます
年間休日の内訳（2026年）
土日・祝日
121日
＋
夏季休暇
3日
6〜9月で取得
＋
年末年始休暇
5日
12〜2月で取得
＝
年間休日
129日
有給休暇は、勤続に応じて最大20日
- 10日
- 11日
- 12日
- 14日
- 16日
- 18日
- 20日
※入職からの期間
休暇の取りやすさ
- 半日単位・1時間単位（年5日まで）でも取得できます
- 使わなかった分は翌年度に繰り越せます
- 慶弔休暇（有給）、産休・育休、介護休業、子の看護休暇
- 長期休暇も取得いただけます（シフト調整のため早めのご相談をお願いしています）
ONE DAY
直行の日の1日の流れ
ICタグで、打刻がラクに
訪問先のタグにスマホをかざすだけで、訪問の開始・終了が記録されます。事業所に寄らずに1件目へ向かえます。
9:00
ご利用者さまのお宅に直行し、1件目の訪問を開始
9:05までにICタグにスマホをかざして出勤確認。タグやアプリがうまく動かないときは、この5分で事業所へご連絡ください
日中
1日5件程度を訪問
16:15
最終訪問の終了
〜17:00
事業所に戻り、記録とスタッフ間の情報共有をして終了
※ミーティングなどで事業所に出勤する日は 8:30 開始です。直帰の日もあります。
WANTED
こんな方を募集しています
小児在宅看護に興味のある方
高齢の方にじっくり向き合う看護をしたい方
看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、いずれの職種も正社員・パート・非常勤でご応募いただけます。
REQUIREMENTS
募集要項
看護師（正看護師・准看護師）
2027年1月 または 4月 入職予定
| 給与（正社員） | 月給 300,000円〜（各種手当・経験により算定） |
|---|---|
| オンコール | 当番制で月5〜7回（実際の出動は月2回程度） お子さんが小さいなど、オンコールが難しい方は回数をご相談ください |
| 年末年始 | オンコール・シフト制（年末年始休暇5日は12〜2月の間で取得） |
セラピスト（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）
随時募集
| 給与（正社員） | 月給 300,000円〜（各種手当・経験により算定） |
|---|---|
| オンコール | なし |
| 担当 | 担当制。年末年始などの出勤は、ご利用者さまの体調をみて管理者と相談して決めます |
共通の条件
| こんな方に | 小児在宅看護に興味のある方／高齢の方にじっくり向き合う看護をしたい方 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／パート・非常勤 |
| 給与（パート） | 時給 2,000円〜（未経験の方は 1,800円〜） |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（業績・勤務成績を考慮）／賞与 年2回（事業実績・評価により支給） |
| 試用期間 | 3か月（期間中も給与・条件は同じです） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00（休憩60分） 直行の日は 9:00 に1件目の訪問を開始（9:05までにICタグで出勤確認） 直行・直帰の日あり |
| 訪問件数 | 1日5件程度（6件の日もあり） |
| 休日・休暇 | 年間休日129日（2026年） 土日・祝日（シフト制で休日に勤務した場合は振替休日）／夏季休暇3日／年末年始休暇5日 有給休暇：入職6か月で10日、以降1年ごとに11・12・14・16・18・20日。翌年度まで繰り越し可。半日・1時間単位（年5日まで）の取得可 慶弔休暇（有給）／産前産後休業・育児休業・介護休業・子の看護休暇・介護休暇 |
| 働き方 | 副業・兼業可（事前申請・許可制。同業の訪問看護ステーション等は不可） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 定期健康診断（年1回）／制服貸与／定年65歳（再雇用制度あり） |
| 移動手段 | 訪問は基本的に自転車です（バイクの導入も検討中です） |
| 応募資格 | 各種国家資格をお持ちの方（普通自動車免許は不問） 経験2年以上（病棟・訪問看護は問いません） ※パート・非常勤は未経験の方もご相談ください |
| 勤務地 | 〒536-0004 大阪府大阪市城東区今福西3丁目7-5 ST蒲生4丁目 2階 |
| 訪問エリア | 大阪市城東区・都島区・旭区・鶴見区・東成区（その他の地域はご相談ください） |
※各種手当は経験・資格に応じてご相談のうえ決定します。ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
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ご応募・お問い合わせ
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